28/5/24
¡¡Ni se te ocurra postularte!!
Te dicen una cosa, luego la niegan y te dicen otra. Mi hijo y mi nuera hicieron muchas preguntas y recibieron respuestas satisfactorias. Fui a ver un apartamento con mi nuera e hice las mismas preguntas, recibiendo las mismas respuestas. Solicitaron el puesto y se lo negaron porque mi nuera llevaba más de un mes sin trabajo. ¡Lo sabían! Ella les dijo varias veces delante de mí que había perdido su trabajo por bajas médicas y que se había tomado un tiempo libre para solucionar la situación.... Estuvo de baja médica, la despidieron y luego se mudó al otro extremo del país, a Carolina del Norte. ¿Por qué iba a trabajar solo tres semanas antes de mudarse? Eso sería una gran falta de respeto hacia el empleador, y nosotros no somos así. Tenía una carta de contratación para su nuevo trabajo aquí. Tenía un currículum que indicaba que había trabajado continuamente desde la adolescencia. Nos dijeron que eso estaba bien y que siguiéramos adelante con la solicitud. ¡Se la negaron porque llevaba un mes sin trabajo antes de solicitarlo y la gerencia lo sabía cuando presentaron la solicitud! ¡Supongo que deben estar desesperados por las tasas de solicitud!
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